› Notre institution

L’Action sociale fournit une assistance sociale et financière aux personnes rencontrant des difficultés ou dépourvues des moyens nécessaires à satisfaire leurs besoins vitaux et personnels indispensables.

Elle est également en charge d'une part du Service du revenu minimum cantonal d’aide sociale (RMCAS) destiné aux personnes qui ont épuisé leurs droits aux prestations de l’assurance chômage, et d'autre part d'Infor jeunes.

L’Aide aux requérants d’asile assure la prise en charge des requérant-e-s d'asile et des personnes admises provisoirement attribuées au canton de Genève. Elle distribue aussi l’aide d’urgence aux personnes frappées d’une non-entrée en matière (NEM) ou déboutées.

Les Etablissements gèrent la Maison de l’Ancre, le Centre d’animation pour retraités (CAD) et deux maisons de vacances, le Chalet Florimont et la Nouvelle-Roseraie.

Les Finances assurent l’établissement du budget, conçoivent et mettent en œuvre les outils nécessaires au pilotage institutionnel (tableaux de bord comptables et tableaux de bord des activités, indicateurs, etc.) et contrôlent en continu les activités de l’institution, ainsi que leur conformité aux prévisions budgétaires.

Les Ressources humaines ont pour mission de développer les compétences et de valoriser la motivation des collaborateurs, de participer à la construction et à l’optimisation de l’organisation, de définir et de veiller à la mise en œuvre de pratiques institutionnelles de gestion des ressources humaines conformes au cadre réglementaire.

Les Services centraux comprennent le Service des systèmes d’information, le Service juridique, le Service des enquêtes, le Service études et statistiques et le Service organisation. Ils effectuent un travail transversal et offrent des prestations à l'ensemble de l’institution.

Sont rattachés à la Direction générale : le Service immobilier et le Service de la communication qui assure la production et la circulation de l'information au sein de l'Hospice général ainsi que vers l'extérieur.